三级分销系统需求方案,三级分销提成比例,三级分销利润分配模式
三级分销,顾名思义就是建立A、B、c三级代理,实际发生消费时,不同级别的返利比例是不同的。三级分配是以人为基础的。基数越大,裂变越大,每一关的收益翻倍。出问题了,问我
& emsp& emsp而传统的销售代理渠道是一般代、省代、市代、县代,最后产品才会到达消费者手中,层层代理,层层定价。供应商和分销商通过产品差价赚钱,但消费者实际上并不盈利。 & emsp& emsp网中网科技建立了完善的三级分销返利机制,将传统的代理体系向线上厂商、品牌、代理商、零售商、微信业务等转移。可以把产品放到网上,有自己的微分销商城和微官网,把会员和消费者变成经销商,通过分享+信任经济模式发展三级经销商。每一级经销商可以进一步向下开发二级经销商,通过二维码自动绑定上下级关系。谁卖谁拿销售提成,经销商可以无限分割,经销商的销售提成可以在每一级设置得到不同;当每个经销商的下级销售商品时,上级经销商可以获得促销佣金,促销佣金可以高达三级。
& emsp& emsp三级分配利润分配模型; & emsp& emsp三级分销一般有两种佣金,即销售佣金和促销佣金。其中,销售提成是指销售的产品,无论哪一级经销商销售,销售提成的比例都是一样的。推广提成是指每个经销商的下属经销商销售商品,上级经销商可以得到推广提成。最多只有两个推广提成。 & emsp& emsp同时要强调的是,分销层次是三级,销售关系最多也就三级。因为圈子裂变理论,每个人在推广上都可以成为一流的经销商,获得一流的推广提成。 & emsp& emsp三级分销佣金比例: & emsp& emsp三级分销佣金分配可以固定在佣金比例上(系统在后台设置比例),商家可以通过设置不同的商品来分配不同的佣金金额(商家设置金额),有利于业务竞争的形成,给予更多的分销佣金分配,激发用户的分销积极性。
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